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Tarifverhandlungen 2016
Tarifrunde Metall und Elektro: Arbeitgeber streben Vereinbarung mit langer Laufzeit an

Im Vorfeld der Tarifrunde 2016 für die Metall- und Elektroindustrie appelliert der Arbeitgeberverband Nordmetall an das Maßhalten. Bis auf Airbus, Mercedes und einige Werften sei das Umfeld schwierig und dies mache langfristige Planungssicherheit für die Unternehmen umso wichtiger.

(Foto: dts)
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Berlin (dts) – Vor Beginn der Tarifrunde 2016 in der Metall- und Elektroindustrie machen die Arbeitgeber klar, dass es dieses Jahr keine großen Zugeständnisse geben wird. „Für tarifliche Höhenflüge ist das wirklich die falsche Zeit“, sagte Thomas Lambusch, Präsident und Verhandlungsführer des Arbeitgeberverbands Nordmetall, der „Neuen Osnabrücker Zeitung“ (Donnerstag). „Maßhalten ist angesagt, die Standort- und Arbeitsplatzsicherung müssen diesmal im Vordergrund stehen.“

Am Donnerstag tagen bundesweit Tarifkommissionen der Gewerkschaft IG Metall. Der Nordmetall-Verhandlungsführer hofft, mit der IG Metall einen Tarifvertrag mit möglichst langer Laufzeit zu vereinbaren. Dies soll den Firmen Planungssicherheit bringen. „Das ist für die Unternehmen derzeit am wichtigsten“, sagte er der Zeitung. Zu hohe Forderungen könnten hingegen die Tarifbindung der Firmen gefährden, warnte Lambusch: „Nach dem letzten Abschluss haben wir sehr deutliche Signale bekommen, dass wir uns so etwas als Arbeitgeberverband nicht noch einmal leisten können.“ 2015 gab es für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie 3,4 Prozent mehr Geld. Lambusch verhandelt für die tarifgebundenen Arbeitgeber an der Nord- und Ostseeküste. In den Betrieben mit ihren 110 000 Mitarbeitern beobachtet er eine auseinander laufende Entwicklung. „Es gibt einige wenige Leuchttürme, denen es sehr gut geht“, sagte er. Dies sei beim Flugzeugbauer Airbus der Fall, bei Mercedes und einigen Werften, die in ihren Nischen erfolgreich seien. Probleme sieht er in mittelständischen metallverarbeitenden Betrieben und im Maschinenbau: „Einige müssen sehr schwer kämpfen.“